• Зарплатная карта Сбербанка.

    Как получить зарплатную карту Сбербанка, преимущества для владельцев.

    Зарплатная карта Сбербанка позволяет не только своевременно, безопасно, надёжно и вовремя получать ежемесячную заработную плату, но и пользоваться льготными преимуществами.

    Специально для владельцев зарплатных карт и участников зарплатного проекта Сбербанка РФ, банк приготовил выгодные условия и упрощённую процедуру при оформлении кредитов, потребительского, ипотеки, жилищного, автокредита, на строительство и обучение. О других возможностях карты читайте ниже.

    Зачисление зарплаты на банковскую карту.

    Практика перечисления заработной платы сотрудника на банковскую платежную карту стала привычной и обыденной. Предприятия и организации, благодаря этому, избавлены от необходимости получения, перевозки и хранения значительных сумм наличных средств, а сотрудники имеют постоянный доступ к своим финансам. Держателям банковских зарплатных карт банки предлагают широкий спектр удобных и выгодных услуг на особых условиях.

    Открыть выгодный зарплатный проект предлагает предприятиям и организациям Сбербанк России. Для этого предприятие, в лице руководителя, заключает с учреждением банка договор на расчетно-кассовое обслуживание. Согласно условиям договора для клиента открывается отдельный счет для зачисления средства по зарплатному проекту. Банк выпускает для каждого сотрудника предприятия или организации пластиковую карту международного образца, выполняет обслуживание операций по карточному счету и зачисление средств. Плату за обслуживание зарплатных карточных счетов оплачивает предприятие.

    Оформление банковской карты.

    В рамках зарплатного проекта Сбербанк выпускает для каждого сотрудника пластиковую карту Visa International или MasterCard Worldwide. Наиболее распространены карты виза классик, но в зависимости от пожеланий клиента можно открыть карту более высокого класса. Индивидуальные данные каждого сотрудника в банк предоставляет организация. Каждый сотрудник лично, в учреждении банка или непосредственно по месту работы, получает на руки личную карту с пин-кодом. Зарплатная карта относится к категории дебетовых платежных карт, то есть снятие средств по ней возможно только в пределах фактического остатка.

    Вопросом, как получать зарплату на карту Сбербанка, задаются не только юридические, но и частные лица. Любое физическое лицо может оформить зарплатную карту в индивидуальном порядке, обратившись в банк с паспортом и идентификационным номером налогоплательщика.

    Возможности зарплатной карты.

    Широкий спектр возможностей дает зарплатная карта своему держателю:

    • Постоянный доступ к средствам через широкую сеть банкоматов;
    • Пополнение средств через терминалы и кассу банка;
    • Возможность безналичной оплаты услуг и товаров;
    • Контроль состояния счета ;
    • Доступ к онлайн-сервисам (“Мобильный банк”, “Сбербанк -онлайн”);
    • Возможность перечисления средств на отдельный сберегательный счет;
    • Льготные условия предоставления кредитов (пониженная ставка, отсутствие комиссий, минимум документов);
    • Возможность открытия дополнительных карт для доступа к счету родственников, доверенных лиц;
    • Программа предоставления бонусов и скидок.

    Любые поступления, в том числе зарплата на карту Сбербанка, зачисляются без задержек и сразу же доступны для использования владельцем.

    Преимущества.

    Зарплатная карта Сбербанка имеет ряд весомых преимуществ:

    – Безопасность хранения средств (даже при потере карты);

    – Доступ к средствам в РФ и за рубежом на протяжении 24 часов;

    – Возможность дистанционной оплаты счетов;

    – Выгодные условия банковского обслуживания.

    Другие вопросы по зарплатной карте можете задавать в комментариях.

    Обсуждение

    Ваш e-mail не будет опубликован.

    arrow